A young teenage boy enters Herfy Restaurant holding two large cups of Pepsi in his hands. He puts them on the counter, and starts yelling at the first employee he sees. “Change this with strawberry milkshake, and put some ice in the other one, now!” “Sorry, sir. You can’t change it like this. You have to pay one riyal more,” the employee says. “Are you a donkey? I’m telling you, do it now!” the boy yells again. “Sorry, sir. I told you I can’t,” the employee told him. “You don’t understand?! My uncle Abu Khaled owns this place, and you told me I can’t do whatever I want!” the boy yells, even louder.
I guess that boy is one of the little princes who cruise the streets of Riyadh in their fancy cars, thinking they own the whole city. And I guess by Abu Khaled he meant Prince Al Waleed Bin Talal, which the Herfy Restaurant are a part of his large group of businesses.
Saudi Jeans 
jerks will be jerks….what can i say?…
its a shame wallah, i’ve seen many boys like him just keep yelling on the employees without any reason thinking that the whole kingdom for him …
tell u what suadi jeans .. I had a chance to visit Riyadh last summer .. and i also had a chance to go to Faisaliya, Kingdom Center , Al-azizyah .. and so on .. what i discovered is that most young saudis whose social standard are higher than average are rather ignorant and irresponsible .. they tend to do whatever comes to their mind without fearing any punishment ahead … I have surprisingly seen a saudi man harrasing a girl infront of all people at al-aziziyah .. and no one would dare stop him ..I’ve also seen a drunk shouting at a waiter at starbucks .. and no one dared to throw him out ..
This is really sad
Welcome back Ahmed .. Boys like the one in your story need a strong law to punish them, which we obviously do not have yet!
Oh God, I hate that kind of people, prince or not …
odd… truly. so if this prince dies does he become the punk formerly known as prince?
sorry that was horrible and yet.. i cant stop laughing.
ps. im a writer tooooooo . . . working on my first novel. nice pen.
your shirt says santa clarita. i went to college in santa clarita ca. usa. strange how that works.
im bookmarking you… HAH!
Yasamin
Salam Alaikum.
I wish we had someone in the royal family who was simple and religious.
Most Saudi kids are arrogant, and they need to be taught a lesson.
He is not the only one
Many Saudi boys act in disrespectfully especially with forigners.
I don’t when we Saudis will understand that we are not the best creatures in the entire world.
ya badawwwwwwwwi
nice inta wa7ed falla
Where are the religious police when you really need them? ;P
What a spoiled little brat — someone should smack him!
Shaun
ohpunk.blogspot.com
Obnoxious kids…unfortunately, there are plenty of teenaged kids in America that are like that too.
I guess bratiness is one of those universal ills of the world.
Chanced upon your blog and I’m utterly fascinated. Out here in the rest of the world, we get various reports of life in Saudi Arabia which seem almost unbelievable. Tales of courage, repression, odd laws, censorship and more.
Still, its nice to see your blog. Oh by the way if you want to know what life is like where I am, you can drop by my place, www. s u m n a. com (remove the spaces)
Do drop by tell me what you think
thanks
n u l l
what i wonder about is this ,it can happen every where all over the worled,still no body care enough to teach that boy a lesson.do u know what they should do :take a picture to this boy and hang it on the front door of the resturant.with a sign his not allowed to enter because of bad manner.
Prabal Rai – November 26, 2008 at 10:53 pm PDT
I have written before my plight in your blog for my medical insurance which my company (Herfy Food Services Co;Ltd.) I have worked previously denied to provide me even I have try to claim to company officials several times. It’s been a four year now my claim have been unnoticed so far and now I have been filled petition on labour court with the help of Mr. Fallah in Riyadh. His contact # is 4882444 Ext.3866 in Riyadh. Kindly if some of Saudi peoples have some respect to migrants workers than contact him and support my cause. As I’m physically disable due to sickness and suffer a lot all these years with financial difficulties as my company official reward for me after working 13years of my life. As I’m solely depend on this case to fulfill my life and support my family to win the verdict on my favor. But still I’m Helpless due to my situations and may only God help me find my wisdom. As Saudi itself is the holy place of Islam and may almighty be merciful on me. I’m fighting for my legal right which I have entitled by international labour right. But still it depend on Saudi Law have to judge my faith. Let me see that custodian of two holy mosque His majesty the king Abdullah word on migrant labour reform does really emplement on expriatate workers or not world will see through this case of mine? Otherwise it will be no justice for helpless people like us in Saudi Arabia. Then I thank all the justice system in kingdom to doing so for my faith.
Thanking All
Prabal Rai
Tel: 00977-9803148536
00977-16636281
Email: paulkirat@yahoo.com
الخميس ، 31 يناير 2008
استغلال العمال الآسيويين في المملكة العربية السعودية
من جانب Bodissey بارون
Dymphna كتبت في مناسبات عديدة إزاء محنة الخادمات الأجنبيات ، ومعظمهم من جنوب شرق آسيا ، الذين يعملون في المملكة العربية السعودية في القريب الرقيق شروط. المرأة الآسيوية في المنطقة معرضة بشكل خاص للاستغلال. ولكن الرجال يتعرضون أيضا للأوضاع العمالة القمعية في جميع أنحاء منطقة الخليج الفارسي.
وهذه قضية هامة ، حيث أن من غير المواطنين وتضم ما يقرب من ثلث سكان بلدان مجلس التعاون الخليجي (البحرين ، الكويت ، عمان ، قطر ، المملكة العربية السعودية ودولة الامارات العربية المتحدة). من 33 مليون شخص في المنطقة ، على بعد حوالى 11 مليون من الأجانب المقيمين ، ومعظمهم من العمال الضيوف من بنجلاديش والصين والهند واندونيسيا ونيبال وباكستان وسري لانكا والفلبين وتايلاند وفيتنام.
أحمل هذا الموضوع بسبب وجود وتبادل البريد الإلكتروني مع P. Mijhar ، وهو من نيبال الذين عملوا لفترة في المملكة العربية السعودية ، ثم عاد الى بلاده. السيد Mijhar هذا يقول :
احترام سيدي ،
أنا بحاجة لمساعدتكم لنشر مقالي ، والذي أود أن ألقي بعض الضوء على سياسة الحكومة التي هو الأضعف ، وليس قابلا للتنفيذ في المملكة العربية السعودية بالنسبة لمعظم العمال المهاجرين في آسيا ، لان الحكومة تفتقر إلى آلية لرصد جميع المشاكل والقضايا المتعلقة بها.
أكثر من الشركات المملوكة للقطاع الخاص يدفعون إما دفع أجور منخفضة للغاية ، أو العاملين في قوة العمل من 9 إلى 10 ساعات مع جدول الأجور المنخفضة جدا. وفقا لقانون العمل الدولي فقط 8 ساعات ويعتبر مستوى التحول العادية ، ولكن هذه الشركات مملوكة للقطاع الخاص تقوم به كل أنواع التجاوزات الاحتكارية لعمالها المهاجرين كل يوم ، وذلك بسبب عدم وجود سياسة الحكومة لحمايتهم من مثل هذه الأعمال.
وإذا كان بعض الموظفين في محاولة للرد أو الاحتجاج عليه فانهم سوف يعاقب أو تنهى عن عملهم ، ثم اعادتهم الى بلدهم في إطار إجراء آخر من المنطق. هذا هو حقا اللاإنسانية طبيعة المملكة العربية السعودية لجميع العمال الاجانب الذي من بينها المساهمة في قوة العمل ، والمساعدة في تطوير البلاد لفترات طويلة من الزمن.
— — — — — — — — —
لا توجد أموال الرعاية القانونية لهؤلاء العمال المهاجرين إذا كان لديهم بعض حادث أو مرض خطير والحاجة الطبية المدفوعات. عندما يصبحون معوقين جسديا أو غير قادرين على مواصلة عملهم لصالح الشركة ، فهي مهجورة أو من خارج الشركة ، مثل النفايات ، أو أنها تبقى غير ملحوظة كما هو نفي وجودها.
انه نظرا لعدم وجود قانوني أو نظام التأمين الطبي للتأكد من هذه المشاكل. حتى عندما يحاول تقديم المطالبات العمالية والسلطات أنهم غير قادرين على النجاح مع الشركات ، حيث أن بعض هذه الشركات تابعة لكبار الشخصيات أو رويالز.
لهذا السبب رغم أن الملك عبد الله مؤخرا بتغيير النظام وإصلاحه ، كما لا يوجد حتى الآن هيئة دولية الحالي لتنفيذها. كل المنظمات الإنسانية الدولية يعلم أن المملكة العربية السعودية في كل منطقة آسيا ويحظر على العمال المهاجرين من جميع هذه الحقوق والتسهيلات التي تقدم للآخرين.
إذا كان الناس من بلدان أخرى في أفريقيا وقارات أخرى تدفع الراتب ثم SR1000.00 العمال الاسيويين وترد أدناه الإعمار ، فإنها تدفع طائفة ريال 400.00 إلى 800.00 القصوى. هذا وتستند هذه الطريقة وبصورة غير رشيدة جزئي من حيث أنها تنطبق على العمال المهاجرين في آسيا.
الحقيقة هي أنها وثائق التأمين في معظم الشركات ، ولكن إذا سرح الموظفين لأسباب طبية ، وبعض المسؤولين في مطالبة شركة التأمين هذه الأموال لأنفسهم من شركة التأمين ، وأنها لا توفر للعمال كما وعدت في العقد ، ومنذ ليست هناك قواعد قانونية للحكومة بأنها ملزمة.
هذا هو أهم جزء من سياسة الحكومة السعودية التي ينبغي تغييرها لآسيا والعمال المهاجرين ، وأيضا لأنها تساهم في تنمية المملكة العربية السعودية يوم لآخر من خلال توفير قوة العمل. انهم لا يستطيعون نفي هذا البيان ، وهذا صحيح ، والعالم كله يعرف ذلك.
لدي أدلة تثبت أن كل هذه التصريحات صحيحة ، وأنه ينبغي النظر على سبيل الأولوية في الحصول على المنظمات الإنسانية الدولية أو المنظمات الدولية العاملة في رصد هذه الحالة ، من أجل الحصول على نتائج أفضل في المستقبل.
عملت في السابق في المملكة العربية السعودية في السمعة العالية التي تملكها الشركة من كبار الشخصيات. حقا انها مهجورة بعد أن أصبحت لي المرضى ، وسرح لي بعد العمل لمدة 13 عاما في الشركة في منصب المشرف. أنا أعرف الكثير عن موظف في الشركة التي تحتكر إدارتها ، وتوفر لهم الأجور في الشركة ، إذا ما قورنت إلى الآخرين لجدول المرتبات الأساسية ، ليست مرضية أو مناسبة.
بعض ، كما قلت لك ، ويجبرون على العمل 9 ساعات مع الدفع منخفضة جدا ، وأنهم لا حول لهم ولا قوة ، لأن مسؤولي الحكومة لا تستطيع أن تفعل أي شيء حيال ذلك ، لأن الحكومة السعودية تفتقر إلى أي آلية قانونية لمراقبة وضعهم أو تقديم الرعاية الاجتماعية لهم.
أنا الآن المعوقين جسديا بسبب السكتة الدماغية بينما كان يعمل في المملكة العربية السعودية. يمكنك كتابة حقا عني ؛ لست خائفة من أي نتيجة قد يحدث لي.
أنا على استعداد لتقديم نفسي مرشحا لقصتك حول العمال المهاجرين في آسيا يتم التعامل مع المرضى عقب وجسدية.
الانتقادات بشأن الشروط اللازمة لاستقدام العمال الأجانب في المملكة العربية السعودية وبقية دول مجلس التعاون الخليجي قد أجبر الحكومات المعنية على الأقل إعطاء مظهر اتخاذ أي إجراء. في آب / أغسطس من عام 2005 الحكومة السعودية من إنشاء إدارة خاصة للحيلولة دون استغلال العمال الأجانب ، وفقا لرصد المهاجرين الأخبار بلوق (الأصلي خبرا لم تعد متوفرة).
ولكن هل تغير شيء؟ في آب / أغسطس الماضي أصوات العالمية تقريرا عن الحالة في الخليج الفارسي لأنها تؤثر على العاملين في آسيا :
العمال المهاجرين في جنوب آسيا (بنغلاديش والهند وباكستان وسري لانكا ونيبال) المساهمة بشكل ملحوظ في تطور المملكة العربية السعودية ومنطقة الخليج الفارسي. ولكن لسوء المعاملة والاستغلال من هؤلاء العمال هي قضية خطيرة ومروعة. والعمال المهاجرين وقود المحرك للاقتصاد ، ولكنها تستغل ، سوء المعاملة ، التمييز ضدهم ، ونادرا ما تحصل الحكومة الحماية.
هناك العديد من القصص عن انتهاكات حقوق الإنسان. فقط لإعطاء بعض الأمثلة :
الآلاف من العمال من بيع ممتلكاتهم للذهاب الى دول الخليج لحصولهم على وظيفة. تقارير Drishtipat كيف تستغل ويعود لاصابته بكسر في القلب.
مئات من العمال النيباليين في دولة قطر قد طردوا من البلاد للمطالبة بتحسين الأجور من مستخدميهم. ونحن في الأمم رابط الوظائف مروعة خبرة شاب النيبالية الطلاب العائدين من أميركا. وهو يصف هذه المعاملة اللاإنسانية التي تلقاها في مطار البحرين الدولي لانه احتج على المعاملة السيئة من قبل ترحيلهم النيباليين العاملين طيران الخليج.
في الكويت ، وحوالي 60 ٪ من 3 ملايين من السكان والعمال المهاجرين. المعارض العربية للمدونة الأحاديث مع عامل هندي في الكويت ، الذي يدعي أنه أقل.
في الامارات العربية المتحدة تلبية لدعوة العمال يشكلون 85 ٪ من سكانها (تقارير صحيفة انترناشيونال هيرالد تريبيون). الناس هنا من شبه القارة الهندية يكسب 1 دولار عن الساعة التي تعمل في درجات الحرارة 43 درجة. عقودهم كما انتقد هي العبودية. وفي حين أن هناك غرفة فندقية أن إيجار 1000 دولار لليلة والرخاء للشعب ، وهؤلاء العمال المهاجرين في الارتفاع قبل الفجر لحراسة مخيمات مثل قاعدة للجيش ، والعمل لمدة ستة أيام في الأسبوع في حراسة المواقع. وهناك الآلاف من الحالات الحرارة استنفاد كل شهر للعاملين في مركز طبي واحد فقط. الحكومة تتعرض لضغوط لتحسين ظروف العمل وهبوطا القضاء على أرباب العمل الذين لا يدفع لهم.
هيومن رايتس ووتش أيضا تقريرا عن سوء معاملة العمال في دولة الإمارات العربية المتحدة تحت عنوان “بناء الأبراج والغش العمال”.
غير السعوديين يشكلون 35 في المئة من المملكة العربية السعودية في القوى العاملة. ما يقدر بنحو 2 مليون عامل من الهند وباكستان وسريلانكا وبنجلاديش. هيومن رايتس ووتش تنشر التقرير 135 صفحة “باد الأحلام : استغلال وإساءة معاملة العمال المهاجرين في المملكة العربية السعودية” ، الذي يصور كيف أن العديد من العمال المهاجرين لسوء المعاملة ويعاملون معاملة العبيد.
بعض من نتائج مخيفة ومثيرة للقلق من هذه التقارير هي :
والاعتداء الجنسي واغتصاب النساء والعمال المهاجرين ، سواء في أماكن العمل في السجون السعودية من قبل أرباب العمل السعوديين الذكور.
العمال المهاجرين من بنغلاديش والهند والفلبين واجبروا على العمل بين عشر سنوات وثماني عشرة ساعة في اليوم ، وأحيانا طوال الليل دون أجر العمل الإضافي.
الأجور الضئيلة جدا (على سبيل المثال 133 دولارا لمدة شهر و 16 ساعة من العمل اليومي)
المئات من ذوي الأجور المنخفضة في آسيا النساء بتنظيف المستشفيات في جدة وعملت اثني عشر ساعة يوميا ، دون طعام أو فترة انقطاع ، وكانت تقتصر على مهاجع تخوض خلال الوقت.
العمال المهاجرين من ذوي الخبرة في معالجة صدمة في المملكة العربية السعودية لنظام العدالة الجنائية.
الآن ، في كانون الثاني / يناير 23rd من هذا العام ، هناك “خطة عمل”. ووفقا لوكالة فرانس برس :
دول مجلس التعاون الخليجي (وزراء العمل ونظرائهم من آسيا إلى اقتراح خطة عمل لحماية رفاه العمال الاسيويين ، وفقا لإعلان أبو ظبي.
وأوصى الوزراء وضع في غضون ثلاثة أشهر من خطة تهدف الى “منع ممارسات التوظيف غير القانونية” ، سواء في بلد المنشأ والبلدان المضيفة.
كما دعا الإعلان إلى “تعزيز الرفاهية وتدابير لحماية العمال المتعاقدين… ومنع استغلالهم في المنشأ والمقصد.”
وزير العمل الاماراتي علي الكعبي وقال في بداية الاجتماع الوزاري امس ان “العمال الضيوف يجب أن تتاح الأمنية من أنها لن تحصل على المزايا التي يستحقونها”.
في عام 2005 إدارة جديدة أنشئت من أجلها. هذا العام ، وخطة عمل. في العام المقبل ، إلى هيئة رقابية ، ربما؟
مزيد من البيروقراطية وخلق الكيانات الممولة. المزيد من فرق العمل واللجان والهيئات التنظيمية ، الخ ، الخ.
ولكن لن يغير أي شيء؟ وسوف تمنح أي المملكة العربية السعودية في مجال حقوق الإنسان على الكفار العمال الضيوف داخل حدودها؟
وبالنظر إلى ندرة الحقوق الملك منح لنفسه المواضيع ، لن نراهن على ذلك.
البارون Bodissey | 1/31/2008 07:33:00
وصلات لهذه الوظيفة :
اوتش slaveri الإسلام
اسلام هار historiskt alltid الغات من جهة ومن جهة ميد slaveri ط. مخبر الشرطة är så än ط داغ اوتش så اساسه ديت bli ط ط morgon أوروبا. الإسلام tillåter جو uttryckligen slaveri. مرصد الصحراء والساحل följande علاقة én بيلد الالماني ت هور مخبر الشرطة är invandrad arbetskraft توري vara ط…
المعلن Aloysius @ 2/01/2008 1:56 م
إنشاء رابط
11 التعليقات :
لإضافة وصلة في التعليق ، واستخدام هذا الشكل :
بلدي عنوان
وقال يانكي الرسم…
محنة المرأة الكافرة في أيدي سادة السعودية بشكل خاص على الأسى.
عندما ينتهي النفط ، وهؤلاء الاشخاص سوف يترك مع كومة من الرمل لا قيمة لها ، ولا صناعة ولا أخلاقيات العمل ، باستثناء تلك التي كانت تعرض على الصحراء الأجانب ، الذين يستغلون متغطرس.
هذا هو أنها عبادة الإله الحقيقي — الذي يعد واحدا منهم على تحقيق الرغبات السرية ، وخصوصا الجنسي ، مقابل ثمن ، ولكن الشخص الذي يقدم سوى البؤس ، والذي لا يؤدي إلا إلى النسيان.
1/31/2008 8:13 م
وقال leadpb…
تعاطي هذه التخفيضات في مختلف الخطوط. كثيرا من العمال هم من المسلمين ، وهو بطبيعة الحال لا يعني المتعة لسعوديين. اليمن ، وذلك في كثير من الأحيان عن الملاعب في المناقشات ، ومثير للاهتمام بالقضية. قبل حرب الخليج كان هناك ما يقرب من 1 مليون عامل يمني من منطقة الخليج ، خصوصا المملكة العربية السعودية. غالبية أعيدوا الى وطنهم خلال الحرب أو بعدها ، وهذا عزز مستويات البطالة وقدمت ومشقة كبيرة للأسر التي اعتادوا على تلقي الدخل من أقارب يعملون في الخارج. التفكير في اليمن إلى المملكة العربية السعودية والمكسيك إلى الولايات المتحدة.
والعلاقات بين هذين البلدين وعادة ما تكون على وقبالة. سواد بشرته ، “المتخلفة” ، وبحق الفقراء اليمنيين بدت على جانب أشحب البشرة والعنصرية في كثير من الأحيان) ، أو أنها culturist؟) للسعوديين. تاريخ اليمن القديم عام 4000 وتشمل بناء المدرجات الزراعية (ما زال قيد الاستخدام) ، والمواقع التي قاومت الهجوم والعثمانية القديمة Sabaean المملكة والتي من المحتمل جدا يسبق الهلال الخصيب لتسوية الحضارة. مثل ايران ومصر واليمن قد وافت حقا التاريخ القديم أن جرفت مدعيا الإسلام. السعوديون كانوا من البدو ، ويعاملون بازدراء من قبل جيرانهم حتى الثروة النفطية جعل منها * * في المعتدة بنفسها الغولات. ذلك انه من المثير للاهتمام أن نلاحظ في تعامله مع العمال ، ومسلم وغير ذلك ، وكيف ، مرة أخرى ، “المجتمع الدولي” يتجاهل هذه المشاكل.
1/31/2008 11:06 م
الخوف من المثليين وقال جواد…
“كثيرا ما تكون عنصرية (أم أنها culturist؟) من السعوديين”.
جعلني ذلك وهو يبتسم ابتسامة السخرية. لن افاجأ اذا كان بعض السعوديين لا شك فيه إرضاء ضمائرهم التفوق العنصري.
اذا كان السعوديون culturist ، فإنها لن توظيف العمال الأجانب على الإطلاق ؛ إذا كانت culturist إلا أنها توظيف السعوديين العاملين لتشجيع أخلاقيات العمل ، وليس مذهب المتعة. ويمكن أيضا توظيف للسعوديين فقط على أساس أن ارتفاع الأجور الاقتصادات الاقتصادات الناجحة. وعلى ضوء ذلك culturism هو نوع من الحمائية.
ما مدى مشروعية هذا الاستغلال مع الإسلام؟ يبدو لي وكأنه صراع الطبقات القياسية. وأتوقع تشكيل النقابات وربما مستحيلة ؛ يجب أن يكون هناك الملايين من العاملين فيها أكثر يأسا من بقية راضي أن تحتل مكانها.
1/31/2008 11:36 م
وقال leadpb…
“Culturist” كلمة جديدة بالنسبة لي ، وذلك بفضل السماح للخطوط العرض قليلا. منطقيا ، ينبغي أن يكون مماثلا للعنصرية : عدم القدرة على التمييز بين شخص معمم النعرات العنصرية تجاه مجموعة أخرى من الأفراد من نفس المجموعة. إذا كان عدم الثقة من مجموعة لا يؤثر على التفاعلات الشخصية مع أعضاء هذا الفريق ، ثم انك لم العنصرية.
وفي المقابل ، إذا كانت العلاقات مع الآخرين على أساس الحفاظ على الثقافة الخاصة بك أولا وقبل كل شيء ، وحتى على حسابهم ، ومن ثم اعتقد ان هذا culturism. وبصرف النظر عن غزو الأراضي ، وعلى عكس الحالة عندما قامت مجموعة أو أمة أو يسمح * * تشجع هجرة جماعية وعشوائية من المقيمين الدائمين. بفضل المثالية الكاذبة وتشويه مفاهيم المساواة هذه هي الولايات المتحدة التي تجد نفسها اليوم. والحقيقة هي أنه في حين أن السعوديين لم يتمكنوا من الحصول على أي شيء دون العمالة الاجنبية فهي ليست دعوة ومعظمهم من المواطنين المقيمين في النحو. وهي تواصل المحافظة على الجمود ، والسلطة العليا على جميع رعاياها سواء كانت “القومية” أو “ضيفا”.
اننا لن نوقف عويصة من خلال العرق والطبقة والثقافة في حياتنا (أو على هذا بلوق). الأكثر إثارة للقلق — وأكثر للحل — هو أننا في الغرب وسلمت هذه البدائية لكفاح متزايد للمساءلة البيروقراطية على كلا الجانبين من البركة. وإذا كان هذا هو مجرد الأداة من الثقافة لا يمكن لنا أن يرسله الى مستنقع من أين جاء؟ الحرب ضد الاسلام هو في نفس الوقت محاولة لإعادة صياغة أنفسنا.
2/01/2008 1:45 صباحا
وقال heroyalwhyness…
من هذه المادة :
“كل المنظمات الإنسانية الدولية يعلم أن المملكة العربية السعودية في كل منطقة آسيا ويحظر على العمال المهاجرين من جميع هذه الحقوق والتسهيلات التي تقدم للآخرين”.
كلهم يعرفون ذلك. . . ومع أنها لا تفهم لماذا؟ الثقافات هو تعبير نشأ. ولكن لا. أن يتناول جانبا واحدا فقط. عنصرية؟ مرة أخرى ، إلا بصورة جزئية ويتناول بدقة تفشي عقلية الرقيق.
بل هو أبعد من جميع يشمل — يقول ، مثل الإسلام نفسه. سيكون لهذه المنظمات الإنسانية الدولية تبدأ على الفهم؟ لا نستغرق في الآمال. لماذا؟ حتى المؤمنين من هذا الاعتقاد نظام البشعة رفض الاعتراف (أو جاهل جدا الاعتراف) يسود فيها العنصر العربي الإسلامي ، ومواصلة البحث عن حلم العمل ‘في صندوق رمل كبير — في أكثر الأحيان ، أن تتحول إلى أسوأ كابوس .
بعض الحالات الأخيرة (الرسومات الحذر المحتوى) :
استغلال العمال الاسيويين
2/01/2008 6:23 صباحا
وقال جون Sobieski…
وليس هناك أي مفاجأة هنا. العرب المسلمين هم ‘أفضل من الشعب ، وجميع الآخرين ، بمن فيهم المسلمون تحت nonArab لها. هناك أحد مهاجمي النظام — على رأس العرب المسلمين ، nonArab المسلمين والمسيحيين الكفار واليهود والهندوس / البوذيين والملحدين. القادمة لأمريكا — التفوق العربي المسلم. ضع القيود على الغناء واشاد مو (إليك تبويل عليه
2/01/2008 9:06
وقال spackle…
ظلال من dhimmi المستقبل؟
2/01/2008 9:53
وقال ايفان…
إنني مندهش للغاية التي يمكن لأي بلد أن الابتعاد لفترة طويلة مع وجود 85 ٪ من قوتها العاملة ، ومعظمهم من الأعمال الحيوية التي تقوم الأصليين بكل بساطة لا تستطيع أن تفعل ، أن يكون الأجنبي. اذا قرر هؤلاء العمال يوم واحد على التمرد ضد دبي overlords ، فإنها قد لا يمكن وقفه. وأفترض ان الناس الذين يديرون هذه البلدان على علم بذلك ، وهذا ما يفسر حالة تكتيكات الشرطة. (كما أنه يساعد على العمال أنفسهم لدرجة اليأس ، وبأن هناك إمدادات لا حصر لها ، وبذلك يمكن لمثيري الشغب على الفور وطرد استبدالها.)
ولكن إذا كان الأوروبيون قلقون من السكان المسلمين من جانب أقل من 10 ٪ ، تصور ضعف هذه البلدان ، حيث الكفار هي جزء أكبر بكثير من عدد السكان.
2/01/2008 10:19 صباحا
وقال Ronbo…
النقاط الممتازة ، ايفان! ولئن كان صحيحا أن الغرب خطير الطابور الخامس من المسلمين الذين يعيشون في بلداننا ؛ الدول الإسلامية ، ولا سيما المملكة العربية السعودية ، والتي تنطوي على مخاطر الخامسة من العمود الآسيوية والأفريقية والأوروبية والاميركيين حرفيا إدارة بلدانهم.
وكالة المخابرات المركزية — هل يستمع؟
2/01/2008 10:49 صباحا
وقال Châlons…
لا تقلق ، أنا متأكد من الأمم المتحدة لجنة حقوق الإنسان على رأس!
/ سخرية /
2/01/2008 3:08 م
وقال Zenster…
فكيف يمكن أن يحدث ذلك من أقل مفاجأة لأحد المعنيين؟ بعد كل شيء ؛
اننا نتحدث عن آخر دولة على وجه الارض لILLEGALIZE الرق!
2/03/2008 12:11 صباحا
إرسال تعليق
Saudi employer will not change their inhumane attitude it’s because of government racial discrimination and wrongful justice to expatriate workers from Asia.
Sam